O projeto visou consolidar um percurso estratégico e de inovação quer ao nível da autarquia, quer ao nível do território, em linha com os objetivos da Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação. Para a elaboração dos Planos, os municípios contam com o apoio técnico e orientação da Comissão para Cidadania e Igualdade de Género (CIG). Tendo sido realizado um diagnóstico do território, envolvendo vários atores sociais, o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação de Lagoa engloba, entre outras, as seguintes atividades: as comemorações anuais do Dia Municipal para a Igualdade, a certificação do Sistema de Gestão de Conciliação, bem como a atribuição do Prémio Maria Barroso, no valor de 15 mil euros, que pretende distinguir pessoas ou organizações que desenvolvam um trabalho relevante nestas matérias, cujas candidaturas abrem no Dia Internacional da Mulher.